近期，网上“全民强制社保”“社保新规”话题激发烧议。其实，这一说法是对最妙手民法院《对于审理奇迹争议案件适用法律问题的阐发（二）》（下称《阐发二》）的造作解读。

《阐发二》第十九条轨则：用东谈主单元与奇迹家商定粗鄙奇迹家向用东谈主单元首肯无需交纳社会保障费的，东谈主民法院应当认定该商定粗鄙首肯无效。用东谈主单元未照章交纳社会保障费，奇迹家证据奇迹合同法第三十八条第三项轨则苦求祛除奇迹合同、由用东谈主单元支付经济抵偿的，东谈主民法院照章给予因循。这条轨则“商定豁免社保”无效的国法阐发被速即误读为“全民强制交纳社保”。

本体上，交纳社保是用东谈主单元和奇迹家的法界说务。《阐发二》并莫得创造“全民强制交纳社保”的新战术，而是强调用东谈主单元与奇迹家不交纳社保的商定犯警。

这是“新规”？

《阐发二》并莫得创设“新规”，而是调和国法裁量圭表，甩掉了不同地区国法实行中的不对。

当今才“强制”？

并非当今才“强制”，按照我国奇迹法、社会保障法等轨则，交纳社保本就具有强制性。

笼罩“全民”？

并非笼罩“全民”，而是指向法律真谛上的奇迹家。少数自媒体用“全民”字眼，纯正是为了博眼球！

每隔一段技艺或当有新战术发布，对于社保的各式传言时频频就会冒出来，小编梳理了一些常见的传言，教唆大家提升警惕，幸免踩坑。

这些社保传言不要信

公司和职工不错左券“不交社保，多发现款”？

社会保障是由国度通过立法强制确立的社会保障轨制，用东谈主单元和奇迹家齐必须参预社会保障，企业与职工自行订立左券不交纳社会保障用度，是犯警的。

职工不错自觉祛除社保？

为职工参预社会保障是用东谈主单元的法界说务，用东谈主单元和职工必须照章参预社会保障。奇迹家出具的祛除参保的声明，不管是否自觉，齐是违抗法律强制性轨则的，在法律上是无效的。

有中介能帮东谈主挂靠参保？

挂靠参保犯警。“挂靠参保”是指参保东谈主莫得在这个公司上班，通过伪造奇迹合同等材料，假装成这个公司职工进行参保，系数的社保费要个东谈主承担，还要给公司交纳一部分中介费。如故查实，参保作废，不但缴的钱要吊水漂，还可能濒临法律制裁。

个东谈主参保不算“工龄”？

不管是在单元参保，还所以天真服务东谈主员的身份个东谈主参保，齐司帐算缴费年限，齐有“工龄”。

单元参保比个东谈主参保更“合算”？

个东谈主参保和单元参保，退休时待业金的计发公式齐相通。在缴费基数一致的前提下，不存在单元参保比个东谈主参保更合算的情况。

养老保障断缴3个月就清零？

不管在那里缴费，不管是否中断过缴费，养老保障齐会累计记载参保东谈主职权，不存在“清零”这种说法。即使参保东谈主因更换责任，或更换居住城市而中断养老保障缴费，也不会清空之前的缴费年限和个东谈主账户金额。

概括自：东谈主力资源和社会保障部、互联网聚会辟谣平台、21世纪经济报谈、上海社保、重庆辟谣、广州日报、深圳特区报

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